Uma mudança cultural se assemelha ao lançamento de um produto. Um produto novo se baseia no que os clientes querem agora, não no que eles vão querer depois. Se o produto chegar tarde demais, já não cumpre o propósito ou os clientes tenhao optado por um concorrente. Um mudança cultural possui o mesmo sentido de urgencia. Se ocorrer demasiado tarde, a empresa ppode perder espaço para a cocorrência.
Aa aceleração da mudança requer habilidade, determinação e criatividade. A aceleração exige desafiar os paradigmas aceitos sobre como introduzir e dirigir a mudança e depois buscar maneiras de fazer as coisas de modo diferente ou melhor. Continuar lendo
Administração é Show 